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一次技術交流講座上，攸縣能源公司高級技術專家關良輝為來自各團支部的青年職工，講述了自己在“HW2021”三次護網演習中的驚險故事，傳授了網絡安全管控“寶典”，學員鼓掌之余忍不住感嘆，“不愧是高級技術專家，專業技能和授課功夫都這么扎實?！薄芭W習，總有一天我們也上專家榜！”

人能盡其才則百事興。在2021年年初，該公司緊緊抓住人才培養這個根本，評定了以關良輝、唐譽幸為代表的11名技術技能專家，重點圍繞如何讓技能專家更好地服務專業發展，如何精準發力發揮實際引領作用，制定了嚴格的專業職級管理考評細則及標準，搭設了展示才華的舞臺，堅決不讓評選工作變成“面子工程”。在該公司團委號召下，各團支部也借機打出“組合拳”，通過聯合開展“名師講堂”“競技擂臺”等系列培訓活動，在技能專家與團員青年間搭起了“連心橋”，掀起了一股向高技能人才學習的熱潮。

弦歌不輟，薪火相傳。該公司各團支部不斷創新團青工作方式方法，織密技能專家隊伍與團青間的聯絡網，把團組織打造成青年成才的“大熔爐”。通過一次次技術交流、一場場實地教學、一臺臺比武切磋，團青們逐步克服重重難關、經歷種種磨難，由“半桶水”蛻變為業務好手，激活了青年人才發展“一池春水”。日前，該公司設備團支部傳來喜訊，在華銀公司熱工技能競賽中，團青們牢牢占據了前五名的寶座。在獲得驕人成績的同時，團員們不僅沒有自滿，還自發開展跨專業交流學習，向成為“一專多能”的復合型人才發起了沖鋒號角。??

該公司探尋團青們的動力源泉，技能專家隊伍達50%以上的含“青”量給了我們答案，同為“后浪”，青年專家們持續刷新的“戰功”不斷鼓舞著大家。熱動專業技師沈振強開展高效濃縮料等多項技術改造，大大降低環保設備故障率，通過修舊利廢節約檢修成本15萬元，再增兩篇新論文，累擁五項實用新型專利；集控專業技師關宇創新“三全”工作法、“四小”培訓法等手段，帶領班組深度調峰時長達428小時，創造深調凈收益778萬元......

種好梧桐樹，養出鳳凰來。如今，該公司越來越多的青年職工憑借出色的技能在各領域嶄露頭角，他們邁穩步子、踏實做事，實現個人成長與企業改革發展的深度融合、同頻共振，在苦干實干中綻放最美青春年華。