黑龍江公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制第二批試點(diǎn)工作,以“一支部一主題”,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與破解中心工作難題相融合、與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展相融合,緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)錨定研討方向,精心設(shè)置研討主題,統(tǒng)籌安排研討環(huán)節(jié),將理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐深度結(jié)合,確保研討不脫離實(shí)際、不偏離中心,切實(shí)杜絕“泛泛而談”現(xiàn)象。
該公司所屬雙鴨山熱電公司各黨支部緊緊圍繞能源安全保供這一使命組織開(kāi)展集中研討。廣大黨員圍繞“當(dāng)前形勢(shì)怎么看、面對(duì)困難怎么辦、立足崗位怎么干”把自己擺進(jìn)去、把工作職責(zé)擺進(jìn)去,實(shí)現(xiàn)研討內(nèi)容與破解中心工作難題、與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展深度融合。哈一熱電廠構(gòu)建“政策解讀—經(jīng)驗(yàn)分享—?jiǎng)?chuàng)新探討”遞進(jìn)式交流研討鏈條,推動(dòng)思想碰撞更具深度與廣度,并將研討成果系統(tǒng)梳理為可落地的具體舉措,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有效路徑,形成“學(xué)習(xí)—研討—實(shí)踐—提升”的良性循環(huán)。綏化熱電公司通過(guò)“學(xué)、看、議、踐”閉環(huán)模式,推動(dòng)黨員找準(zhǔn)定位、主動(dòng)作為。龍?zhí)乒峁緦ゴ罂箲?zhàn)精神融入供熱發(fā)展實(shí)踐,研討前創(chuàng)新增設(shè)“銘記抗戰(zhàn)歲月·致敬烽火脊梁”主題宣展,讓“不忘初心、砥礪前行”的精神共識(shí)深入人心。