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系統企業開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育④
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日期:2025-04-16

4月2日,青島西海岸熱力公司舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班,認真學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,學習領會和貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神等內容,結合實際開展交流研討。該公司以“五個強化”推動學習教育落地見效:強化學習教育,將中央八項規定精神納入黨委會“第一議題”、中心組專題學習、支部“三會一課”必學內容,開展沉浸式紅色教育和“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育;強化監督檢查,運用紀檢監察等多種監督方式,盯緊“關鍵少數”等,全面精準查擺公司在落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題;強化問題整改,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,?推動問題整改成效;強化責任擔當,把推動中央八項規定精神落地見效作為重要政治任務,壓實政治責任,確保各項工作落到實處;強化使命意識,秉持務求實效,持續提升供熱服務質量,切實保障民生供暖。(蘇小麗)

灞橋熱電廠召開黨委會議暨黨的建設工作領導小組會議,全面啟動深入貫徹中央八項規定精神學習教育。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等學習中央八項規定及其實施細則精神,要求全體黨員干部職工全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題,并且堅持立查立改、即知即改,認真對照中央提出的11個方面的突出問題,列出問題清單,與深入查擺發現的問題一并進行集中整治。同時,該廠通過“線上+線下”結合的方式營造濃厚氛圍,使學習教育每項措施都成為促進中心工作的有效舉措。(王璐)

福建新能源事業部召開黨委會,結合實際明確開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的具體舉措,一體推進“學查改”,從嚴從實抓好學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育、鞏固深化。該事業部在學上做到入腦入心,通過理論學習中心組“現場+課堂”“三會一課”等形式,深化學習研討,切實增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。該事業部在查上做到求深求細,堅持問題導向、動真碰硬,全面梳理突出問題,加強警示教育,剖析反面典型案例,以案為鑒、舉一反三。該事業部在改上做到常態長效,把開展集中整治與推動重點領域專項監督、專項治理結合起來,逐項列出問題清單、制訂整改措施,健全作風建設常態化長效化制度機制。(李洪濤)

重慶渝能公司將深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為2025年黨建工作重點,構建“學查改”貫通機制。該公司黨委及所屬黨支部全面完成啟動部署,通過專題黨委會等形式,分層分類開展專題學習,制定學習教育工作任務清單,推動黨員領導干部學深悟透核心要義,確保學習教育覆蓋全員、貫穿全程。該公司堅持學用結合,龍泰黨支部聯合石柱縣水利局創新開展“三個一”聯建共建,開展學習教育專題聯學、防汛應急演練聯動,形成一套聯建機制;管理黨支部通過紅巖精神研學等,厚植紅色基因,深化作風建設。該公司制定2025年重點監督工作計劃,開展巡察審計問題整改“回頭看”及專項監督3項,召開巡察審計問題整改推進會,與關鍵崗位開展黨風廉政建設提醒談話,強化工作作風建設。(郭桂英)

碧口水電廠召開專題黨委會,全面部署深入貫徹中央八項規定精神學習教育。該廠黨員領導干部深入學習領會,帶頭嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神,通過集中學習、警示教育、查擺問題、集中整治等環節,堅定不移抓好學習教育的貫徹落實。該廠堅持聚焦“四風”典型問題,結合“解放思想、轉變作風,提速高質量發展”大討論,深挖問題根源,開展由風及腐案例強化警示教育,引導廣大黨員干部提高思想覺悟,不斷錘煉黨性,切實把“嚴”和“實”的作風建設向縱深推進,以作風建設新成效推進企業高質量發展。(劉漢峰)

耒陽發電公司第一時間召開黨委會,全面部署深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作,制定落實措施,層層壓實責任,健全作風建設常態化長效化機制,把整改成果轉化為制度成果。該公司把學習教育與巡察整改等有機結合起來,組織黨員、干部立足崗位,在完成急難險重任務、推動企業高質量發展中主動擔當作為。該公司各黨支部迅速以“三會一課”、主題黨日等形式對學習教育作出安排,集中學習領會中央八項規定及其實施細則精神的核心要義、實踐要求,堅持學以致用、知行合一,確保學有質量、查有力度、改有成效,以好作風好形象好業績促進新耒電建設。(劉堯)

海口清潔能源發電公司召開專題黨委會,全面部署深入貫徹中央八項規定精神學習教育各項工作。該公司強化“深”的學習機制,健全領導干部帶頭學、支部組織集中學、線上線下互動學、個人自主經常學的學習機制,組織黨員干部原原本本、逐章逐條學習中央八項規定及其實施細則精神等文件,深刻領會其核心要義、實踐要求,準確把握規定的具體內容和精神實質;在安全生產、項目建設、物資采購等領域展開深入剖析與嚴格監督,以“實”的舉措建立完善“全周期”監督體系,重點整治形式主義、官僚主義問題,逐項列出清單、制定措施、立行立改;通過問卷調查、座談會等方式,設立舉報電話、郵箱、意見箱等形式,積極開展開門教育,廣泛征求黨員干部、職工群眾的意見建議,主動接受群眾監督評判,查找在工作作風、服務群眾、廉潔自律等方面存在的問題,讓學習教育“活”起來,直擊作風痛點,讓群眾切實感受到學習教育帶來的變化,做到群眾可感可及。(李萬盛)

攸縣能源公司通過專題黨委會全面部署開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,對黨支部進行全覆蓋、全過程指導。該公司進一步提高政治站位,把學習教育同中心工作結合起來,充分運用紀檢監察、督促檢查、調查研究等途徑,深入開展自查自糾,突出真改實改、對賬銷號、跟蹤問效,堅持“當下改”和“長久立”相結合,推動作風建設常態化長效化。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式,教育引導黨員干部將學習教育成果轉化為企業破難題、促發展的實際成效,確保年度各項任務目標圓滿完成。(曾慶珈)

濱州發電公司召開黨委專題會議,全面啟動深入貫徹中央八項規定精神學習教育,組織全體黨員職工深入開展學習研討,將黨中央堅持不懈抓作風建設的重要部署內化于心、外化于行;深入對照查擺,主動對標對表找差距,充分運用紀檢監督等方式,全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的突出問題;強化警示教育,結合實際剖析反面典型案例,進一步深化標本兼治,提升警示教育震懾力、穿透力、感染力;扎實推進集中整治,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,做到立查立改、即知即改;堅持開門教育,廣泛征求群眾意見建議,自覺接受群眾監督評判,力戒形式主義,強化標本兼治,確保學習教育取得實效。(王君宇)

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