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今年以來，耒陽發電公司全面貫徹落實集團公司關于安全生產工作的各項決策部署和要求，堅持“違章就是事故”理念，結合企業實際，明目標、細措施、盯重點、嚴考核，開展反“三違”專項行動，黨政工團齊抓共管，持續保持反違章高壓態勢。截至5月份，該公司違章數量同比去年大幅度下降，企業安全管理基礎得到有效增強。

全面盯防無死角

該公司出臺反違章專項行動方案，進一步明確反違章工作思路，著力全面排查整治違章指揮、違規作業、違反勞動紀律行為，進一步壓實安全生產第一責任人責任，規范現場作業秩序。同時，該公司細化工作目標，要求黨員發揮“帶頭不違章、帶頭反違章”的兩帶頭作用，確保各部門“無違章班組”達75%以上，力爭100%。

該公司加強制度建設，對安全管理制度、規程標準等進行梳理，及時優化修訂，提出改進措施，建立完善的常態化工作機制。該公司加強班組安全生產各項規章制度學習，持續開展開工第一課、班前會、違章反思、現身說法、違章模擬事故分析等安全警示教育活動。該公司持續推進生產任務“日計劃”管控，分析作業中可能出現的違章，并建立裝置性違章網格化機制，健全并發布安全設施網格化清單，同時應用違章視頻AI自動識別、違章統計分析與成果運用等新技術，豐富反違章手段，增強違章查糾能力。

3月27日，安監部視頻監控發現，一外委單位現場作業人員未按規定正確使用安全帶，當即通知停止作業，帶班業主、違章人員以及現場監護班組人員隨即被約談，要求立即分析原因、馬上整改并通報全公司生產系統。

該公司嚴抓集中檢修、新能源項目施工、外委作業等反違章薄弱環節，嚴肅現場違章查糾工作。該公司對于涉及外包單位和外委人員，責令停工整頓直至清退出場，并列入“黑名單”。該公司對各部門反違章情況進行綜合評價與排序，對于完成反違章專項行動目標的部門、班組，給予專項獎勵，年度先進個人、先進集體評比與反違章情況掛鉤。

該公司結合自身實際，進一步加大反違章工作力度，再度公布典型違章清單，細化明確現場違章的紅線、底線，并同步出臺“說清楚”補充規定，要求嚴重違章的主要負責人與責任人必須嚴查、分析原因，制定整改措施與完成時限，在專題會議上公開說清楚，同時有針對性地提高了違章處罰的等級，真正起到舉一反三、教育他人作用。

齊抓共管筑防線

5月7日，該公司一季度反違章勞動競賽評選結果出爐，發電部以九成以上班組未發生違章現象的成績摘得桂冠，手捧獎杯，該支部書記感嘆，“反違章要常抓常新、常抓不懈，我們的反違章之路任重道遠”。

為確保反違章工作取得成效，該公司黨委將反違章與黨建工作深度融合，結合“零違章”班組創建等相關工作，組織開展“黨建引領+黨員身邊無違章”活動，意在以點帶面，形成濃厚氛圍，構建“人人參與、人人有責”的安全文化。

該公司將違章情況與黨員年度民主評議、個人及其所在集體各類評先評優掛鉤，出現重大違章情形“一票否決”。將反違章工作納入支部黨建責任制考評體系，每季度安監部對各黨支部黨員違章情況進行統計，在“限制性指標”中酌情直接扣分，黨員違章則所在支部月度考核直接降檔。該公司各支部書記對黨員進行提醒談話，各支部依托組織生活會開展談心談話，督促黨員自覺做到不違章，主動糾正他人違章。同時，該公司積極創建支部安全生產責任區、黨員示范崗，著力打造黨員無違章標準化作業現場，創建安全生產責任區、示范崗，要求黨員在生產一線帶頭亮身份、做表率，保證自身無違章、無差錯，以實際行動影響帶動身邊群眾落實好各項安全措施，讓安全生產工作理念入腦入心。“一人違章，個人受損，整個支部一起背鍋，其害不輕！” 黨員模范帶頭，違章處罰從嚴從重，極大影響到了普通職工，如今，該公司反違章氛圍日漸濃厚。

此外，該公司還組織黨員、團員突擊隊，定期深入現場開展糾察。并在持續開展班組建設標準化達標，為班組開展反違章工作提供有力支持的基礎上，工會牽頭組織，全面開展反違章專項勞動競賽，結合機組等級檢修、重大工程項目建設，會同設備、安監、維護、工程建設等部門開展無違章班組評選等活動，有效促推了反違章工作的深入開展。