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“5號爐3號磨煤機作業組，請控制動火作業火花范圍，增加石棉布鋪設?！惫ぷ鞅O護人的對講機中傳出了嚴厲的聲音，而在5號機組12.6米進行日常安全巡視的安監人員聽到對講機呼叫也火速趕往作業點進行安全監督。

張家口發電公司以視頻監控和現場監督為依托，利用“數字智慧”解決安監難題，同時積極探索張電特色“反違章”工作模式，不斷完善安全風險防控制度體系，夯實企業主體責任，深化“大安全”管理，加大現場安全管控力度，筑牢安全生產底線。

線上線下互補 密織全覆蓋安全管控網絡

在安監部監控室，安監人員正緊盯監控室大屏幕，24個現場畫面同時在線，每12秒滾動一次，覆蓋生產現場700多個攝像頭拍攝畫面。

該公司依托現場監督檢查、視頻監控和5G對講系統，打造安全管理工作新模式；利用網絡視頻技術拓寬安全生產監管視線，通過固定和移動式視頻監控設備，實施生產現場全天候、無死角監督。同時，該公司根據現場作業情況，為工作監護人配發5G對講設備，發現現場違章、不規范行為立即叫停糾正，形成了“現場監督安全、視頻監控安全”線上線下互相補充、相輔相成的安全管控模式。

違章人員督查 推進體驗式安全教育模式

“師傅，您務必將安全帶的下顎帶系好，否則起不到保護作用。” “師傅，天兒熱也得注意生產現場著裝……”

在機組檢修施工現場，安全督查隊伍中多了幾張新面孔。他們統一佩戴黃色“反違章”袖標，認真觀察作業人員精神狀態及現場作業過程。這些“新面孔”不是新來的安全員，而是被查到的違章人員。違章人員來督查、換位思考促安全，這是該廠推出的一項反違章新舉措。

談起這次“換位”，幾位師傅感慨很深。“換了一個角度，看問題就清晰多了，尤其是自己干活時候注意不到的作業細節，這次現場監督經歷，讓我們認識到安全生產工作中的不足，以后肯定不違章了?！?/p>

針對習慣性不安全行為，該公司積極推進體驗式安全教育模式，在對違章人員進行約談和現場培訓的同時，開設違章人員“現身說法”環節，違章人員對其他職工講一講自己的“故事”，用發生在身邊的事件對職工進行安全警示教育。與此同時，該公司每天安排各部門安全員及一線職工到監控室一并進行監督檢查，換位反違章，以監督者的視角審視問題，促進安全二字入腦入心。

該公司強力推動事故防范措施落實到生產現場，組建15支參賽隊伍，進行現場腳手架驗收挑錯大比武和事故防范措施知識競賽，以賽代練，進一步提高生產人員隱患風險識別能力，保障現場作業安全有序進行。

開環閉環管控，打造一體化安全管理體系

該公司黨委書記、董事長李軍錄在公司2023年第一次安委會強調：安全工作就像一個圓，沒有起點和終點，是永不間隙、永無止境的，必須常抓不懈，警鐘長鳴，只有每個人都牢固樹立安全理念，增強安全意識，安全工作的基礎才能牢固，才會有長治久安的穩定安全局面。

該公司以“兩查兩壓”為抓手，一體化管理為標準，以提升外包隊伍自查自治能力為目標，進一步加強對“四不干”、安全措施等現場問答檢查；進行上崗前酒精測試和平衡木行走測試，確保作業人員身體狀態和精神狀態良好。同時，該公司開展出工前站班會制度，由業主方與外委隊伍負責人共同在記錄清單上簽字確認，達到以過程管控促項目優質、安全、文明完成的目標。通過不斷加強發包工程開環與閉環管控，該公司提高入廠標準，明確離廠流程，嚴格規范業主方對外包隊伍人員、入廠、作業等各項管理職責。