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本網訊 ?烏沙山發電公司團委創新開展“浙里不一樣young”入職培訓計劃，通過“三個聚焦”打造立體化培養體系，幫助2025屆新員工快速完成角色轉變，為企業高質量發展注入青春動能。

該公司團委充分發揮組織優勢，將“沉浸式”紅色教育貫穿培訓全程。團委書記帶領新員工在廠史館重溫老一輩建設者“灘涂立樁”“一年四投”的奮斗故事；在中共寧波地委舊址，新員工們重溫革命歲月，在一件件珍貴文物、一幅幅歷史照片中感悟“紅色根脈”的深厚力量。該公司團委聯合安監部開展“青春護航安全行”主題活動，通過警示教育、消防演練等實訓課程，提升新員工安全意識和應急能力。該公司團委組建青年學習小組，由各團支部技術骨干擔任導師，開展崗位技能傳幫帶。該公司團委精心設計“破冰三部曲”，通過班委競聘發掘骨干人才，依托桌游聯誼促進情感交流，組織籃球賽等展示青春風采。