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“中標了，預測明日還有新增電力需求……”在武安發電公司計劃營銷部，兩名年輕的現貨報價員正在興奮地討論首次省間電力現貨交易情況。經過專業培訓、認真申報、復盤分析，初次登場的報價員隊伍成功為企業增收創效。

三季度以來，該公司圍繞“三保一增”主題，發揮團組織作用，通過多種措施激勵廣大團員青年職工主動性、創造力。團員青年在生產經營一線展現出了新擔當、新作為，助力企業實現利潤提升。

“請放心，保證保質保量完成各項檢修任務。”該公司由7名青年職工組成的多專業檢修隊伍首次出征兄弟單位機組A修，標志著企業自主檢修能力實現再提升。該公司結合檢修維護人員青工占比較多的實際情況，化被動為主動，依托導師帶徒、實踐練兵、人人上講臺、交叉專業互學等方式，錘煉一專多能的高素質青工隊伍。同時，該公司完善培訓激勵機制，鼓勵青工將所學運用于消缺維護、點檢定修等設備管理全過程，在安全生產方面發揮生力軍作用。青工隊伍活力愈發增強，在崗位競聘、多通道評級、最美武電人評選等工作涌現出多名青年先進，年輕的班組煥發出年輕的朝氣，“比學趕幫超”的氛圍日漸濃厚。

該公司各團支部根據崗位特點，發揮“敢想、敢干、敢當”優勢，分別開展“青安崗在行動”“文明生產零違章”等安全活動，并在網絡信息建設、設備優化改造、運行對標提升等方面持續發力。同時，該公司團委結合青年精神素養提升工程，組織開展了第二課、金牌師徒大賽等特色活動，進一步促進青年職工傳承優良作風，立足崗位，務實上進，在火熱的勞動競賽中展現昂揚的“青”力量。