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大唐青海能源開發(fā)有限公司嚴格落實集團公司部署要求，高質(zhì)量完成基層黨組織基本培訓機制第二批試點工作，將培訓實效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力。

該公司黨委構(gòu)建“部署、推進、督導、評估、保障”五維聯(lián)動機制，明確“1個目標、3類對象、5項任務(wù)”責任閉環(huán)，將黨組織基本培訓工作納入黨委年度重點工作。三季度，該公司各黨支部分層開展專題培訓，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、集中觀看“國資e學”視頻課程等，筑牢黨員職工理論根基。

針對基層培訓痛點，該公司創(chuàng)新“聯(lián)學、領(lǐng)學、踐學”模式。該公司建立“左右聯(lián)學”協(xié)作機制，組織不同部門不同專業(yè)黨員跨崗交流，在互學互鑒中厘清專業(yè)協(xié)同堵點；推行“黨員領(lǐng)學”模式，讓黨員全過程參與“備學、講學、議學”，加強對黨的創(chuàng)新理論的理解與把握；深化“研討+業(yè)務(wù)”融合，將研討會與中心工作緊密結(jié)合，引導黨員“談學習體會、找工作問題、提改進建議、定落實舉措”，累計收集實用“金點子”60余條，真正讓研討會成為“交心會”“解題會”。同時，該公司黨委成立督導小組，全覆蓋列席所屬15個黨支部學習研討，及時糾正偏差、反饋改進建議、總結(jié)成果成效，確保黨員教育培訓“全覆蓋”“全達標”，以高質(zhì)量黨建助力年度任務(wù)完成。