今年以來，浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司不斷鞏固深化黨史學習教育成果，緊貼職工群眾需求，千方百計解決職工群眾“急難愁盼”問題，以“小小”的舉措，傳遞“大大”的溫暖，切實把好事辦實，把實事辦好，辦到職工群眾心坎上。
“小細節”傳遞“大服務”
服務接地氣、群眾才滿意，該公司將職工的“小食堂”作為聯系群眾的“大紐帶”，進一步提高服務意識，食堂嚴把“四關”：食材驗收關、烹飪衛生關、菜肴質量關、設施安全關，全面升級食堂飯菜質量，特邀職工與主廚切磋廚藝，制作各類特色小吃，“好久沒有吃到莜面，今天食堂的莜面讓我吃出了家鄉的味道！”“紹電烤吧的羊肉串味道真的棒極了，吃了根本停不下來。”“來南方好久了、沒有吃到正宗的東北鍋包肉，今天食堂的鍋包肉，真的太贊了！”……升級后的食堂菜品得到了職工群眾一致好評。該公司在認真落實疫情防控各項工作要求的同時，兼顧特殊人群、少數民族的伙食供應，設立“孕婦專座”、出臺“孕婦菜單”，讓“準媽媽”們吃得放心、吃得安心。
“小問題”推出“大清單”
“你這個月有沒有遇到什么困難啊？說出來咱們研究研究，支部給你想想辦法。”
“我最近挺好的，就是有一個小問題，可不可以申請換雙新的絕緣鞋、一雙不太夠穿。”
“咱們這個新的絕緣鞋到了，大家按自己的號碼注意及時領取到手上，以后有穿壞的還可以來換。”一條消息發布在發電部黨支部微信群里，原來是新的絕緣鞋可以領取了。“太棒了，我的鞋都磨壞了，還是新的好，穿著真舒服。”
“是啊，這回我的腳跟不會疼啦，太及時了。”
“黨支部總是及時的解決問題，還是支部靠譜！”
該公司各黨支部利用“網格圖”，認真做好黨員聯系群眾工作，及時幫助協調有問題的職工解決困難，動態管理“我為群眾辦實事”工作清單，將責任落實在網格、將實事辦好在網格。緊緊圍繞職工操心事、煩心事、揪心事，出真招、出實招。該公司設備維護部黨支部完成降噪墻自主建造項目，節省了近10萬元的施工費用，大大降低了噪聲對青年公寓樓職工的影響。搭建“涼亭式”車棚、在青年公寓安裝17個電瓶車充電口，在水煤漿區域安裝5個電瓶車充電口，確保安全用電。
“小行動”彰顯“大效能”
“走啊，今晚活動中心跑步去啊，新的跑步機跑起來太爽了。”
“沒問題，等下班后我換上裝備、今晚職工活動中心一決高下，哈哈！”
該公司將職工活動中心優化提升功能作為2022年“六最”項目，公司工會更換跑步機、多功能健身器材、瑜伽墊、啞鈴組等各項文體設施，方便職工利用班后和休息時間來到職工活動中心鍛煉身體，豐富業余文化生活。與此同時，該公司工會購買了AED除顫儀設備，并進行了救護員培訓，取證人員151名，全力守護職工健康生活。
“今年的夏天是真熱，能在炎熱的夏季吃上一根冰棍，心里都感覺美滋滋的。”
“在40多度的天氣里，從現場工作回來吃上一塊西瓜，真的太舒服了。”
面對浙江持續的高溫天氣，該公司工會開展“清涼度盛夏，安康伴我行”活動，為奮戰在高溫一線的職工們送上西瓜、冰棍、礦泉水等防暑降溫物品，讓職工們感受到紹電溫情，讓每位職工收到了實實在在的幸福。
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